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2023

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湘鋼金屬召開(kāi)2022年度科級管理人員綜合考核講評會(huì )

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來(lái)源：

　　近期，湘鋼金屬召開(kāi)了2022年度科級管理人員綜合考核講評工作會(huì )議。公司黨政領(lǐng)導對全體科級管理人員2022年履職情況進(jìn)行了綜合講評，對一年來(lái)業(yè)績(jì)突出、表現優(yōu)異的個(gè)人進(jìn)行表彰和表?yè)P，對部分單位負責人進(jìn)行了調整，同時(shí)就加強領(lǐng)導班子和隊伍建設提出了要求。

　　根據2022年度科級管理人員的年度績(jì)效以及綜合測評，公司黨委決定，授予何健、張俊、李斌忠、蔣翼“優(yōu)秀科級管理人員”；授予鄔冬春、陳慧、高貞雄“表?yè)P科級管理人員”；對排名靠后的1名同志予以免職；1名同志因年齡原因退出科級管理崗位。

　　公司總經(jīng)理劉方利在講評中充分肯定了各單位在2022年工作中取得的成績(jì)，同時(shí)指出公司未來(lái)能快速發(fā)展，必須樹(shù)立危機意識，敢于擔責；必須緊盯經(jīng)營(yíng)目標，迎難而上；必須內外形成合力，攻堅克難。劉方利就加強干部隊伍建設提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一是認同公司目標，全力以赴工作；二是改善工作作風(fēng)，找到正確方法；三是發(fā)揚楊根思精神“沒(méi)有完成不了的任務(wù)，沒(méi)有克服不了的困難，沒(méi)有戰勝不了的敵人”。

　　公司黨委書(shū)記曾智宇主持并講話(huà)，他指出，大家要提高政治站位，正確看待此次科干考評及調整，要改進(jìn)工作作風(fēng)、著(zhù)力鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍，要以歸零的心態(tài)，快速進(jìn)入崗位角色，充分發(fā)揮一級帶著(zhù)一級干，一級做給一級看的表率作用。對于提升科干隊伍能力素質(zhì)，曾智宇提出三點(diǎn)希望，一是廉潔奉公，二是謙遜好學(xué)，三是善于帶隊伍。